Aunque esta vez quizá haya pasado más desapercibido en las noticias dada la frenética actualidad informativa, el Gobierno de España aprobó el pasado martes, 22 de febrero, en Consejo de Ministros una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional desde los 13.510 € a los 14.000 € brutos anuales.
La nueva subida que se ha aprobado tiene efectos desde el 1 de enero de 2022, por lo que el salario del mes de febrero ha debido reflejar ya estos cambios y, además, se debe complementar la parte del salario del mes de enero con la diferencia correspondiente.
Esta subida afecta a todos los contratos de los empleados del hogar que estuvieran cobrando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), bien en jornada completa o a tiempo parcial, a los que se deberá actualizar su remuneración.
Os dejamos aquí una tabla para que podáis ver cómo quedan los salarios actualizados para las diferentes jornadas laborales en base a 13 pagas, es decir, 12 salarios mensuales más las tradicionales dos medias pagas extras:
A tiempo parcial
4 h/día de lunes a viernes (20 horas semanales)…………….538,46 € al mes + 2 medias pagas extras
5 h/día de lunes a viernes (25 horas semanales)…………….673,08 € al mes + 2 medias pagas extras
6 h/día de lunes a viernes (30 horas semanales)…………….807,69 € al mes + 2 medias pagas extras
7 h/día de lunes a viernes (35 horas semanales)…………….942,31 € al mes + 2 medias pagas extras
Jornada completa
8 h/día de lunes a viernes (40 horas semanales)…………..1.076,92 € al mes + 2 medias pagas extras
Esta subida es la cuarta subida que experimenta el Salario Mínimo Interprofesional en los tres últimos años, después de las que entraron en vigor el 1 de enero de 2019, el 1 de enero de 2020 y el 1 de septiembre de 2021.
Os invitamos a usar nuestra calculadora de cotizaciones a la Seguridad Social para empleados del hogar para que podáis comprobar en cuánto quedarán vuestras cotizaciones mensuales a la Seguridad Social con la nueva actualización.
91 622 21 42