La gestoría para empleados del hogar de Mimucama se ocupa de la parte administrativa de la contratación, que suele ser compleja y consumir mucho tiempo. Nuestro Servicio de Gestoría Integral te ayuda a cumplir todas las obligaciones que fija el Real Decreto 1620/2011.
Qué incluye la gestoría para empleados del hogar
Estos son los trámites que gestionamos por ti:
- Contratos: redactamos contratos de trabajo adaptados a las necesidades de cada hogar y a la normativa vigente.
- Altas en la Seguridad Social: inscribimos a la empleada en el sistema y formalizamos su relación laboral.
- Bajas en la Seguridad Social: nos encargamos de la baja cuando finaliza la relación laboral, de forma correcta y a tiempo.
Variaciones, certificados, CCC y número de la Seguridad Social
- Variaciones de datos: comunicamos a la Seguridad Social los cambios de jornada o de salario.
- Certificado de empresa: lo elaboramos al terminar la relación laboral, para que la trabajadora pueda solicitar el paro u otras prestaciones.
- Código de Cuenta de Cotización (CCC): lo tramitamos para que el empleador pueda realizar las cotizaciones.
- Número de la Seguridad Social (NUSS): gestionamos su asignación si la empleada aún no lo tiene.
Alta, baja y CCC explicados sin tecnicismos
El alta es el trámite que inscribe a la empleada en la Seguridad Social y hace que empiece a cotizar. La baja comunica el fin de la relación laboral. El CCC es el código con el que tú, como empleador, figuras en la Seguridad Social para pagar las cotizaciones. Y el NUSS es el número personal de afiliación de cada trabajador.
Cuándo te conviene una gestoría para empleados del hogar
Delegar tiene sentido si contratas por primera vez y no conoces los trámites, si no dispones de tiempo para hacerlos o si prefieres evitar errores que luego se pagan en tiempo o en dinero. También cuando termina una relación laboral y necesitas tramitar la baja o el certificado de empresa.
Los trámites de contratación paso a paso
Cuando contratas a una empleada del hogar, el camino habitual es este:
- Tramitar el CCC como empleador, si aún no lo tienes.
- Comprobar que la empleada dispone de número de la Seguridad Social.
- Formalizar el contrato de trabajo por escrito.
- Dar de alta a la empleada en la Seguridad Social.
- Entregar a la empleada el recibo de salarios, la nómina.
Una gestoría para empleados del hogar puede encargarse de los cuatro primeros pasos, y nuestro generador de nóminas del último.
Un contrato por escrito evita malentendidos
El contrato por escrito protege a ambas partes: deja constancia del horario, las funciones, la retribución y la duración pactados. Si surge una discrepancia, tendrás un documento al que acudir. Por eso, en nuestra gestoría para empleados del hogar lo redactamos adaptado a cada hogar y a la normativa vigente.
Finiquito y baja: cerrar bien la relación laboral
Cuando termina la relación laboral hay dos gestiones: comunicar la baja en la Seguridad Social, que tramitamos nosotros, y calcular el finiquito, es decir, la liquidación de lo que se debe a la empleada. El finiquito lo obtienes tú en el momento con nuestro Generador de Finiquitos, por 29,90 € (IVA incluido). Hacerlo bien evita reclamaciones posteriores.
La normativa que cumple la gestoría para empleados del hogar
El Real Decreto 1620/2011 regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, y fue modificado por el Real Decreto-ley 16/2022, que mejoró las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de estas personas trabajadoras. Es la norma de referencia para contratos, retribución y fin de la relación laboral.
Herramientas prácticas de la gestoría para empleados del hogar
Además de los trámites, ponemos a tu disposición herramientas para la gestión diaria:
- Calculadora de cotizaciones a la Seguridad Social: calcula de forma sencilla las cuotas y facilita la planificación económica.
- Generador de nóminas: permite generar y descargar la nómina mensual en menos de un minuto, por solo 7,49 € (IVA incluido).
- Documentación: acceso a documentos oficiales y plantillas necesarias para la gestión laboral.
Tarifas de la gestoría para empleados del hogar
Ofrecemos precios competitivos adaptados a las necesidades de cada cliente. Estas son las tarifas de cada trámite. Los precios indicados no incluyen IVA.
- Tramitación del número de la Seguridad Social de la empleada: 50 €
- Alta de la empleada: 50 € (incluye el alta en la Seguridad Social, la elaboración del contrato y, si es necesario, la tramitación del CCC del empleador)
- Baja en la Seguridad Social de la empleada: 50 €
- Variación de datos en la Seguridad Social: 50 €
- Certificado de empresa: 50 €
Pack de la gestoría para empleados del hogar con Garantía Mimucama
Si cuentas con la Garantía Mimucama, ofrecemos un Pack de Servicio de Gestoría por 110 € (sin IVA). Incluye:
- Alta de la empleada en la Seguridad Social.
- Elaboración del contrato de trabajo.
- Tramitación del CCC del empleador, si es necesario.
- Gestión de bajas y altas sucesivas durante la vigencia del periodo de garantía.
El pack no incluye los certificados de empresa ni el finiquito.
Un servicio integral: gestoría para empleados del hogar
En Mimucama nos comprometemos a ofrecer un servicio integral y personalizado, que facilite la gestión administrativa de los empleados del hogar y asegure el cumplimiento de todas las obligaciones legales. Si tienes dudas sobre qué trámite necesitas, cuéntanos tu caso y te orientamos.
Cómo contratar la gestoría para empleados del hogar de Mimucama
Puedes conocer todos los detalles en nuestra página de Servicio de Gestoría. Si prefieres contratar directamente, hazlo desde Contratación de Servicios de Gestoría. Si tienes dudas sobre cuál te conviene, escríbenos y te lo explicamos.
Preguntas frecuentes sobre la gestoría de empleados del hogar
¿Cuánto cuesta dar de alta a un empleado del hogar en la Seguridad Social con Mimucama?
El alta del empleado tiene un coste de 50 €, e incluye el alta en la Seguridad Social, la elaboración del contrato de trabajo y, si es necesario, la tramitación del Código de Cuenta de Cotización (CCC) del empleador.
¿Qué incluye el Pack de Servicio de Gestoría para clientes con la Garantía Mimucama?
Por 110 € (sin IVA), incluye el alta en la Seguridad Social del empleado, la elaboración del contrato de trabajo, la tramitación del CCC del empleador si es necesario, y la gestión de altas y bajas sucesivas durante el periodo de garantía.
Escrito por Javier Peralta, socio fundador de Mimucama
